スポーツ庁では、従業員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しており、2023年度の申請受付がスタートしたようです。
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スポーツ庁では、“従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業”を「スポーツエールカンパニー」と認定しているようです。
取り組み例としては、
・朝や就業中の体操・ストレッチ時間の設定など従業員への運動機会の提供
・階段利用の推進や徒歩通勤、自転車通勤など通勤時の奨励策
・スタンディングミーティング、スタンディングワークの実施
・終業後、休日などの地元のスポーツイベントや企業運動会への参加
などを想定しているようです。
2022年度は685社が認定を受けたようです。
2022年度に「スポーツエールカンパニー」の認定を受けた企業の取り組み内容を見てみると、
・ウォーキングやヨガなどの運動イベントの開催
・ラジオ体操の実施
・運動や栄養の健康セミナーの開催
などを実践しているようです。
「スポーツエールカンパニー」認定に向けての取り組みに栄養コンシェルジュも貢献できそうですね☆
栄養コンシェルジュ取得者の活動はこちらをご覧ください☆
－栄養コンシェルジュ取得後のご活躍－
・セミナーやイベントでの講師活動
・栄養コンサルティング
・メディア掲載
・書籍関連
一般社団法人日本栄養コンシェルジュ協会
土肥慎司
ヘルスケア会社にて、健康管理に関するシステム・商品の開発に携わる管理栄養士。
専門学校では栄養学の講師を務め、基礎から実践までをわかりやすく伝えている。
また、スポーツ選手や保護者、指導者を対象に、栄養セミナーや個別の栄養サポートを実施。
高校まで野球に取り組んだ自身の経験を活かし、選手目線に立った現実的な提案を大切にしている。
管理栄養士が考える「理想的な100点の食事」を押し付けるのではなく、
選手・家族・チームそれぞれのライフスタイルを踏まえた、続けられる栄養の考え方を伝えている。
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